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  • 2019/04/02未分類

    新入社員のOJT教育がスタート

    平成31年度の新入社員が新しい職場での勤務が始まり先輩スタッフの

    OJT教育がスタートしました。

    おくさま印のOJT教育は、まず会社の理念である、『きれいが一流』・

    『あいさつが一流』・『元気が一流』・『身だしなみが一流』をOJT

    教育期間の3ケ月でしっかりと先輩から新入社員に徹底的に教えていきます。

    仕事が出来るのは二の次で、まず『四つの一流』が、おくさま印で働く

    スタッフの基本となり根幹の部分となりOJT教育で重要に考えています。

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    不思議なもので、声が大きくなり元気に行動するスタッフは、仕事を覚え

    自信が出てきた証しとし現れます。

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